Nuestra historia
Tres escuelas primarias en Rockford, Illinois, estuvieron a punto de ser cerradas por bajo rendimiento.
Saúl Serna, un coach de negocios y de vida, había creado un programa de coaching para niños basado en 12 lecciones de vida para ayudar a los niños a "SIMPLEMENTE SER " lo mejor que pudieran ser, al implementar estos 12 valores presentados en el programa.
Después de reunirse con el superintendente, el director de la escuela y los maestros de segundo grado, decidieron implementar el programa con los estudiantes de segundo grado en la Escuela Primaria Jackson en 2005 - 2006. El programa fue un éxito y dos años más tarde los resultados académicos de la escuela habían mejorado drásticamente, y la escuela estaba fuera de la lista de cierre.
Cuatro años después, nuestro programa iba viento en popa y sabíamos que estábamos transformando la escuela, un estudiante, un maestro y una familia a la vez.
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Debido a sus buenos logros y a la transformación que estábamos presenciando, decidimos mejorar la condición física de las dos aulas de segundo grado y los pasillos de la escuela. Junto a un grupo de voluntarios, trabajamos en una Transformación Extrema de las aulas, y les dimos hermosos espacios que inspiraron la enseñanza y el aprendizaje, con colores vibrantes, orden y el amor que tanto se necesitaba.
El programa estaba funcionando muy bien, y los estudiantes de 5º grado ahora eran los mentores de los nuevos estudiantes de 2º grado. Se reunían una vez a la semana para asesorar y predicar con el ejemplo, y sabíamos que estábamos creando un ambiente de respeto y aprecio por cada estudiante, maestro y la escuela; el bulling se redujo drásticamente, casi se eliminó y los resultados académicos continuaron mejorando.
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Continuamos entrenando nuestro programa en otras escuelas en Chicago, San Antonio, Nueva York y Miami en los Estados Unidos, pueblos en Nicaragua, escuelas en Puerto Vallarta, México, y el Albergue infantil de Bogotá en Colombia, tanto en inglés como en español.
También hemos llevado el programa a Kenia, donde no solo implementamos el programa, en inglés, español y suajili, sino que ayudamos con la construcción de la escuela, proporcionamos alimentos para los estudiantes, agua y el desarrollo integral de la comunidad. En 2024 teníamos 8 aulas y terminamos de construir la primera biblioteca céntrica de Masái, aula de kínder y brindar internet a la comunidad.
¿CÓMO SE IMPARTE EL PROGRAMA?
El símbolo del programa es el hexágono, ya que representa la estructura más fuerte y flexible de la naturaleza. A través de 12 lecciones, fortalecemos el carácter y construimos flexibilidad para abrazar la diversidad.
